鄂尔多斯矿业公司采取有效措施，不断构建多样化沟通渠道，建立健全长效机制，搭建党建工作和业务工作沟通平台，营造良好工作氛围。
搭建多元沟通平台。该公司建立多渠道、全方位的沟通机制，确保党组织与党员之间、党员与党员之间信息畅通。除了传统的会议沟通、个别谈话外，还利用党支部微信群、QQ群等，方便党员及时交流工作、学习和生活中的情况。设立意见箱，鼓励党员匿名提出对支部工作的意见和建议，党组织要认真对待党员的反馈信息，及时给予回复和处理。
开展谈心谈话活动。该公司定期开展谈心谈话活动，党组织负责人与党员之间、党员与党员之间要经常进行谈心交流。谈心谈话要注重方式方法，营造轻松、坦诚的氛围，让党员能够敞开心扉，谈思想、谈工作、谈生活。通过谈心谈话，及时了解党员的思想动态和工作生活现状，帮助党员解决问题，增进党组织与党员之间的感情。
持续加强党内关怀。该公司关心关爱党员，建立健全党内关怀机制。在党员遇到困难时，党组织及时伸出援手，给予帮助和支持。对生活困难的党员进行走访慰问，为生病住院的党员送去组织的关怀，在党员生日时送上祝福等。通过这些关怀举措，让党员感受到党组织的温暖，增强党员对支部的认同感和归属感。
